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Plan Général Pension@work : cette assurance de groupe représente un bel avantage extralégal pour vos collaborateurs et est fiscalement déductible pour votre PME.
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Plan Bonus Pension@work : pension complémentaire pour vos collaborateurs avec prime calculée, par exemple, sur la base du chiffre d'affaires, du bénéfice ou des chiffres de vente.
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Engagement Individuel de Pension Pension@work : cet Engagement Individuel de Pension (EIP) pour collaborateurs salariés vous permet de récompenser vos collaborateurs les plus importants, en plus de l'assurance de groupe classique.
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